IMSS empuja microempresas a informalidad: ADECEM

Presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas advierte que altas cuotas obrero-patronales obligan a negocios a cerrar registros y reducir personal, desplazando el empleo formal hacia grandes corporativos.

Las cuotas obrero-patronales del IMSS están forzando a las microempresas formales a migrar a la informalidad o a recortar personal, debido a la incapacidad de sostener el costo de afiliación, declaró Julio César Silvas Inzunza.

El presidente de la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM) indicó en su conferencia quincenal que el IMSS se identifica como uno de los costos que más presiona la viabilidad financiera de estos negocios, incluso por encima de insumos operativos.

Advirtió que, ante esta carga, muchas microempresas están dando de baja sus registros patronales y reduciendo plantillas laborales. Este fenómeno, explicó, está generando un desplazamiento del empleo formal hacia las grandes empresas, las cuales tienen un tope en el pago de dichas cuotas y pueden seguir contratando al alcanzarlo.

Silvas Inzunza recalcó que el actual esquema de cuotas, al no considerar la capacidad real de pago de los micro negocios, incentiva la informalidad como mecanismo de supervivencia.

Aseguró que este tema debe revisarse de manera integral, aunque es competencia del gobierno federal. Mientras tanto, expuso que muchas empresas se ven obligadas a buscar eficiencia mediante la modernización y automatización de procesos para reducir su carga social.

No obstante, reconoció que para las microempresas, debido a sus bajos ingresos, modernizarse resulta más difícil que para una pequeña o mediana empresa. Este camino, señaló, conlleva mecanismos para sustituir trabajadores por procesos automatizados, una situación no deseable pero que las circunstancias actuales imponen.