Acuerdan ADECEM y CEDH capacitación en derechos humanos y empresas
La Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM) y la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) trabajarán en conjunto para capacitar a propietarios y directivos empresariales en materia de derechos humanos y su aplicación en el ámbito empresarial.
Culiacán, Sinaloa. – Durante la reunión quincenal de ADECEM, presidida por Julio César Silvas Inzunza, se acordó con la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH) implementar un programa de capacitación dirigido a propietarios y directivos de empresas. El profesor Óscar Loza Ochoa, presidente de la CEDH, participó como orador invitado y adelantó que también impulsará un programa para atender el problema de los vendedores ambulantes en el sector centro de la ciudad.
Julio César Silvas precisó que la capacitación se llevará a cabo en abril próximo a través de un taller que se impartirá de manera presencial y virtual. El objetivo es que dueños y directivos de empresas conozcan a detalle el concepto de derechos humanos aplicado al ámbito empresarial, el cual implica que los derechos humanos también se extienden a las empresas. “Se podrán conocer cuáles son los derechos y obligaciones de las empresas, así como las instituciones que el Estado ha creado para garantizar esos derechos”, explicó Silvas.
Además, las empresas que participen en el taller recibirán un distintivo por parte de la CEDH, como reconocimiento a su compromiso con los derechos humanos. Silvas agradeció al profesor Loza Ochoa su disposición para colaborar con ADECEM y recordó que, desde las reformas constitucionales de 2011, las empresas están incluidas en el marco de los derechos humanos, lo que representa un amplio panorama por atender.
Por su parte, el profesor Óscar Loza Ochoa destacó la importancia de fomentar empresas con un carácter humano. “Queremos empresas de carácter humano, y a nosotros nos interesa mucho eso”, afirmó. Además, explicó que el taller permitirá desmitificar la función tradicional de las empresas, no solo en su relación con las autoridades como contribuyentes, sino también en las acciones que realizan con sus trabajadores.
“Este taller nos ayuda a la CEDH a ampliar el panorama y nos obliga a repensar lo que se ha legislado, buscando que en este ámbito seamos no solo más humanos, sino que también se contribuya a una mejor gobernanza”, señaló Loza Ochoa.