“Policías municipales en sindicaturas trabajan 24×24, estrategia equivocada del secretario”
Culiacán, Sinaloa martes 23 de mayo de 2023. – El regidor (MC) Octavio López Valenzuela criticó las jornadas laborales de 24 horas por 24 horas de descanso destacadas a los policías municipales en todas las sindicaturas. Las tres sindicaturas restantes, Quila, Costa Rica y Eldorado, comenzarán esta jornada este martes. El regidor considera es errónea esta estrategia del actual secretario de seguridad municipal, Sergio Antonio Leyva López.
El regidor, quien preside la Comisión de Seguridad en Cabildo, levantó su voz después de recibir quejas de los agentes preventivos. El turno de 24 horas continuas por 24 de descanso se convierte en un problema tanto para la salud de los agentes como para la eficiencia durante la jornada. Esto compromete no solo la vida de los elementos operativos, sino también la seguridad de la población, ya que se espera una respuesta más adecuada a las necesidades de la ciudadanía de Culiacán.
“El secretario de seguridad pública debe cambiar la estrategia y encontrar formas de optimizar los recursos humanos para reducir la carga de trabajo de los policías y lograr un mejor desempeño en la seguridad de nuestro municipio. El secretario de seguridad pública está fallando, no tiene estrategias y, dada la falta de personal, recurre fácilmente a duplicar los turnos. Sin embargo, él debe buscar una estrategia más efectiva. Le falta experiencia y capacidad para diseñar una buena estrategia”, expresó López Valenzuela.
El regidor señaló que las largas horas acumuladas producen bajo rendimiento físico de los agentes, lo que se traduce en resultados insatisfactorios para la población.
Además, instó a acelerar el proceso de selección de los aspirantes para ingresar a la carrera en la Universidad del Policía (Unipol). El regidor dijo que el procedimiento completo lleva demasiado tiempo y esto despierta desinterés en los aspirantes, especialmente aquellos que necesitan trabajar. También enfatizó la necesidad de abrir más plazas, ya que actualmente solo se contempla un total de 220.
“Muchos de los aspirantes tienen la necesidad de trabajar y algunos están casados. Cuando el proceso de formación del grupo tarda tanto tiempo, comienza a perder interés y buscan otro empleo”, agregó.
El regidor López Valenzuela espera que estas preocupaciones sean atendidas y se implementen estrategias más efectivas para garantizar la seguridad de la población y el bienestar de los agentes de la policía municipal en Culiacán.